CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ

Lương gross và lương net là 2 khái niệm quan trọng liên quan đến tiền lương. Các nhà tuyển dụng thường sử dụng hai khái niệm này trong các hợp đồng lao động. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ sự khác biệt giữa hai khái niệm này và cách tính chi tiết. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về lương gross và lương net và cách tính chúng.

Lương Gross và lương Net

Lương Gross và lương Net là gì?

1. Phân biệt Lương Gross và lương Net

Khi tìm việc làm, người lao động thường nhìn thấy thông tin về lương gross/net từ các nhà tuyển dụng. Vậy lương gross là gì và lương net là gì? Đây là khái niệm cơ bản mà mọi người lao động cần biết để đảm bảo quyền lợi của mình.

1.1 Lương Gross là gì?

Lương Gross là tổng lương mà người lao động nhận được hàng tháng, bao gồm lương cơ bản và các khoản trợ cấp, phụ cấp lương, tiền hoa hồng… Lương Gross cũng bao gồm các khoản đóng Bảo hiểm xã hội và tiền thuế thu nhập cá nhân (TNCN) (nếu có).

Khi người lao động được trả theo lương Gross, tức là người lao động đó nhận được tổng lương bao gồm các khoản như: Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và thuế TNCN. Người lao động phải tự đóng các khoản này từ tiền lương hàng tháng.

Có Thể Bạn Quan Tâm :   Lệnh Stop-Limit Là Gì?

Theo quy định tại quyết định 595/QĐ-BHXH, tỷ lệ đóng bảo hiểm của người lao động Việt Nam năm 2022 là: BHXH (8%), BHTN (1%), BHYT (1.5%).

Ví dụ: Nếu hợp đồng lao động ghi lương gross là 10 triệu/tháng, tức là bạn sẽ phải đóng 10.5% từ số lương này cho BHXH, BHYT, BHTN (trong đó 8% BHXH, 1.5% BHYT, 1% BHTN). Số tiền bạn thực nhận sau khi trừ các khoản này là 8.950.000 đồng (được ghi là lương net trên hợp đồng).

1.2 Lương Net là gì?

Lương Net là tiền lương thực nhận sau khi trừ các loại khoản chi phí, bao gồm tiền đóng bảo hiểm và thuế TNCN.

Công thức tính lương Net:

Lương Net = Thu nhập sau thuế = Thu nhập trước thuế – Thuế thu nhập cá nhân

Trong đó Thu nhập trước thuế = Lương Gross + tiền đóng bảo hiểm

1.3 Mối liên hệ giữa lương Net và lương Gross

Mối liên hệ giữa lương Net và Gross được tính theo công thức:

Lương Net = Lương Gross – (Tiền BHXH + BHYT + BHTN + thuế TNCN)

2. Cách tính lương Gross và lương Net

Nhằm giúp người lao động tính toán lương Gross và lương Net một cách dễ dàng, TopCV cung cấp công cụ tính toán trực tuyến năm 2022 như sau:

Chú ý: Công cụ tính lương này áp dụng mức giảm trừ gia cảnh mới nhất năm 2022 và mức lương tối thiểu vùng năm 2022.

Có Thể Bạn Quan Tâm :  

2.1 Cách tính lương Gross to net online

Ví dụ 1: Lao động A nhận lương net hàng tháng là 30.000.000 đồng. Lao động A không có người phụ thuộc và chỉ có thu nhập chịu thuế TNCN duy nhất.

Vậy lương Gross lao động A là bao nhiêu?

(Cách tính như hình ảnh)

Tổng tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN = 3.189.773 đồng

Giảm trừ gia cảnh bản thân = 11.000.000 đồng

Thuế TNCN = 2.687.500 đồng

Thu nhập chịu thuế = Lương Net – các khoản giảm trừ + Thuế TNCN = 21.687.500 đồng

Thu nhập trước thuế = Lương Net + Thuế TNCN = 30.000.000 + 2.687.500 = 32.687.500 đồng

Lương Gross = Thu nhập trước thuế + Tiền đóng bảo hiểm = 32.687.500 + 3.189.773 = 35.877.273 đồng.

Như vậy, với mức lương Net là 30.000.000 đồng, mức lương Gross tương ứng của lao động A là 35.877.273 đồng.

Tổng số tiền công ty phải trả cho lao động A:

  • Lương Gross: 35.877.273 đồng
  • Bảo hiểm xã hội (17%): 5.066.000 đồng
  • Bảo hiểm Tai nạn lao động – Bệnh nghề nghiệp (0.5%): 149.000 đồng
  • Bảo hiểm y tế (3%): 894.000 đồng
  • Bảo hiểm thất nghiệp (1%): 358.773 đồng
  • Tổng cộng: 42.345.046 đồng

2.2 Cách tính lương Net to Gross online

Ví dụ 2: Lao động B nhận lương Gross hàng tháng là 30.000.000 đồng. Lao động B không có người phụ thuộc và chỉ có thu nhập chịu thuế TNCN duy nhất.

Vậy lương Net lao động B nhận được là bao nhiêu?

(Cách tính như hình ảnh)

Lương Gross của lao động B = 30.000.000 đồng

Các khoản tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN = 3.131.000 đồng

Thu nhập trước thuế = Lương Gross – tiền đóng bảo hiểm = 30.000.000 – 3.131.000 = 26.869.000 đồng

Thu nhập chịu thuế = thu nhập trước thuế – giảm trừ gia cảnh – giảm trừ người phụ thuộc = 15.869.000 đồng

Có Thể Bạn Quan Tâm :   Spa Dưỡng Sinh Là Gì? Những Điều Mà Bạn Chưa Biết

Thuế thu nhập cá nhân = 1.630.350 đồng

Lương Net = Thu nhập trước thuế – Thuế thu nhập cá nhân = 25.238.650 đồng

Tổng số tiền công ty phải trả cho lao động B:

  • Lương Gross: 30.000.000 đồng
  • Bảo hiểm xã hội (17%): 5.066.000 đồng
  • Bảo hiểm Tai nạn lao động – Bệnh nghề nghiệp (0.5%): 149.000 đồng
  • Bảo hiểm y tế (3%): 894.000 đồng
  • Bảo hiểm thất nghiệp (1%): 300.000 đồng
  • Tổng cộng: 36.409.000 đồng

3. Nhận lương gross hay lương net có lợi hơn

Lương Net là số tiền thực nhận mà người lao động nhận được sau khi đã trừ các khoản chi phí như phí BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN. Trái lại, lương Gross là số tiền trước khi trừ các khoản này. Một số người cho rằng nhận lương Gross, tức là được trả đầy đủ tiền lương và tự trách nhiệm đóng các khoản phí. Tuy nhiên, có người lại thích nhận lương Net để không phải tự tính toán các khoản phí.

Điều quan trọng là các doanh nghiệp phải trả đúng mức lương và các khoản phí đầy đủ. Nếu công ty không trả đúng theo quy định và khai báo lương thấp hơn để giảm thuế, người lao động có thể bị thiệt hại khi xảy ra sự cố. Vì vậy, người lao động cần lưu ý khi chọn hình thức trả lương Gross hoặc lương Net.

Trên đây là những thông tin về lương Gross và lương Net cùng cách tính và quy đổi. Hy vọng những thông tin này sẽ hữu ích cho bạn.

Back to top button